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Nouvelles - Février 2009
Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après.
Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l'article.
• Un membre de l'ASPC de Winnipeg reçoit un témoignage de reconnaissance de l'American Society of Administrative Professionals
• Prendre sa retraite ou non : voilà la question
Un membre de l'ASPC de Winnipeg reçoit un témoignage de reconnaissance de l'American Society of Administrative Professionals
Affiché le 11 février 2009
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C'est tout un honneur. Et un honneur tout à fait mérité.
L' American Society of Administrative Professionals vient d'accorder une
reconnaissance internationale à Melinda Patterson, du Laboratoire
national de microbiologie à Winnipeg.
ASAP, une association de service professionnel pour le développement
des professionnels de l'administration, a nommé ce membre du SNS
comme son Administrateur Professionnel du mois pour décembre 2008.
Melinda, un membre de la section locale 50012, agent de liaison et de
coordination au Bureau du directeur scientifique général, a passé presque |
sept des 19 années comme fonctionnaire au fédéral à l'Agence de la santé publique du Canada.
Elle y cumulait alors plusieurs tâches : comprendre les questions actuelles et les questions émergentes en santé publique, réagir aux priorités qui changeaient rapidement tout en s'assurant que ce Bureau important continue à fonctionner efficacement; c'est, disons-le, tout un défi. Pourtant, elle l'a réussi avec une capacité et une compétence qui a attiré l'attention et l'admiration de cette publication américaine.
Malgré les exigences de son poste actuel, Melinda trouve le temps de contribuer aussi bien au bien-être de sa communauté qu'à sa croissance personnelle. L'an dernier, elle a été présidente de la Campagne de charité en milieu de travail
du gouvernement du Canada pour Centraide Winnipeg. Et maintenant, alors qu'elle achève un baccalauréat ès arts à l'université du Manitoba, Melinda espère que ses études à temps partiel l'amèneront finalement à obtenir une maîtrise des affaires.
C'est avec bonheur et fierté que le Syndicat national de la Santé souligne les nombreuses contributions que Melinda poursuit au sein de son milieu de travail et de sa communauté.

Prendre sa retraite ou non : voilà la question
Affiché le 11 février 2009
Au cours des quelques prochaines années, plusieurs de nos membres pourront cesser de travailler à la fonction publique sans pénalité puisqu'ils auront atteint l'âge de 55 ans et accumulé plus de 30 ans de service.
C'est votre cas? Vous envisagez de quitter cette course effrénée et de jouir paisiblement de la vie? Eh bien, voici les meilleurs conseils que nous, en tant que votre syndicat, pouvons vous offrir.
Premièrement, à moins que vous ne disposiez d'un genre de programme
prédéterminé qui fixe la date de votre retraite sans possibilité aucune d'y changer quoique ce soit, assurez-vous d'obtenir toute l'information possible sur votre situation particulière auprès de votre spécialiste de la paie AVANT que vous annonciez publiquement votre plan de retraite.
Voici quelques questions que vous devriez poser à votre spécialiste de la paie :
• Quelle date précise devrais-je utiliser pour calculer les années de service concernant ma
pension?
• Quelle est la moyenne de mes cinq meilleures années pour calculer ma pension?
• Quels avantages actuels vais-je pouvoir garder, et ces avantages changeront-ils de niveau?
• À combien estimez-vous le paiement mensuel de ma pension?
• Vais-je pouvoir m'adapter à un paiement mensuel, plutôt que l'actuel chèque toutes les deux
semaines?
Vous devriez aborder la date possible de votre retraite avec l'employeur SEULEMENT LORSQUE (a) vous avez eu la chance de digérer toute l'information pertinente (b) vous avez obtenu tous les éclaircissements dont vous avez besoin (c) vous avez examiné tout votre dossier personnel pour vous assurer qu'aucun détail n'a été laissé de côté (d) vous êtes certain que la retraite est pratique, et vous convient.
Veuillez vous rappeler que, lorsque vous avez proposé une date de retraite à l'employeur et que celui-ci l'a accepté à moins qu'on puisse prouver qu'on a exercé des pressions indues, l'employeur n'a aucune raison de reconsidérer la date que vous avez proposée. L'employeur peut toujours modifier sa position si vous demandez que la date soit changée. Toutefois, une fois de plus, à moins que vous n'ayez été forcé de présenter une lettre indiquant que vous vous retirez, il n'est nullement obligé de le faire.
L'essentiel? Il vaut TOUJOURS mieux être très prudent; indiquez à l'employeur votre décision de prendre votre retraite seulement lorsque vous croyez que vous avez toutes les réponses à vos questions et que vous êtes certains que vous êtes prêts financièrement et psychologiquement à vous retirer.
Pour une autre source d’information, vous voudrez peut-être consulter la brochure de l'AFPC
« Quand vient le moment de quitter la fonction publique pour prendre sa retraite: Renseignements utiles » à :
http://www.psac-afpc.com/documents/what/retiring_from_ps_usefultips-f.pdf

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