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Nouvelles - Mars 2009

Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après.

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• Les paiements rétroactifs aux membres des Services des programmes

et de l'administration arrivent plus tôt que prévu grâce au travail

du personnel affecté à la compensation à Santé Canada

Les paiements rétroactifs aux membres des Services des programmes et de l'administration arrivent plus tôt que prévu grâce au travail du personnel affecté à la compensation à Santé Canada

Affiché le 5 mars février 2009

Un peu plus de 4 300 de nos membres PA recevront des chèques pour paiement rétroactif plus tôt que prévu grâce, en grande partie, au projet entrepris par le personnel de Santé Canada affecté à la région de la capitale nationale et ailleurs au pays.

La paie rétro provient de la signature le 29 janvier, d'une nouvelle entente collective pour le groupe Services des programmes et de l'administration. À ce moment-là, l’Alliance de la fonction publique du Canada (notre agent de négociation) et le Conseil du Trésor se sont entendus sur une période de 150 jours pour effectuer les paiements rétroactifs.

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, en tant que ministère qui émet réellement les chèques, planifiait de compléter 10 pour cent du traitement d'ici la fin de février 2009, avec des tranches subséquentes de 30 pour cent d'ici la fin de mars, d'avril et de mai.

À leur honneur, l'unité des opérations de compensation à Santé Canada dans la RCN a décidé d'établir son propre échéancier pour faire en sorte que l'argent parvienne à nos membres aussitôt que possible. Grâce à un grand effort de leur part, 90 pour cent de nos quelques 2 300 membres PA à Ottawa-Gatineau ont reçu leurs chèques à la fin de février.

Le 10 % des paiements rétroactifs qui restent exige un calcul manuel pour des questions telles qu'un congé avec moyenne de salaire, un congé de
préretraite, des suppléments pour maternité, et autres. Néanmoins, on s'attend à ce que ces situations plus compliquées soient réglées au cours des deux prochaines semaines.

On nous indique que le personnel de compensation des autres régions du Canada a aussi fait des efforts pour accélérer le processus d'émission des chèques.

Les relations de travail à la fonction publique fédérale ne sont jamais faciles. Et le SNS se retrouve souvent dans une situation où il doit critiquer ses employeurs pour leurs péchés collectifs et leurs omissions.

Mais, soyons justes, nous sommes aussi prêts à les complimenter vivement, spécialement lorsqu'ils font des efforts spéciaux pour bien traiter nos membres. Alors, nos félicitations au personnel de l'unité des opérations de compensation pour un travail bien accompli.

(Veuillez noter que le paiement d'une somme forfaitaire de 4 000 $ est distinct de la question de paie rétroactive. Le paiement de cette somme forfaitaire sera émis directement par TPSGC en avril 2009.)